INSTRUCCIONES
*Te recomendamos considerar máximo una hora para hacer el test y enviar tus respuestas para evitar que se pierda la información.
El cuestionario está compuesto de 22 apartados con 4 opciones cada uno.
Tienes que distribuir cuatro puntuaciones: 1, 2, 3, 4 entre las cuatro opciones siendo el 4 la que MÁS te identifica y el 1 la que MENOS.
OJO: No puedes utilizar el mismo número varias veces en la misma pregunta; es decir, debes utilizar todos los números en cada pregunta.
Ejemplo:
¡¡¡ IMPORTANTE !!!
Este cuestionario no tiene respuestas correctas o incorrectas, recomendamos contestarlo de la forma más honesta y objetiva para que puedas conocer tus habilidades naturales y así poder construir a partir de ellas un nuevo equilibrio que te apoye en la consecución de tus metas como Líder.
Preguntas
Opción 1
Opción 2
Opción 3
Opción 4
1. Casi siempre…
La gente se acerca a pedirme consejo o contarme sus problemas
Me tachan de frío, distante y poco amable
Soy el alma de la fiesta y el foco de atención
Hay alguien que se siente intimidado con mi presencia, aunque yo no hago nada
2. Es más importante para mí que un ambiente sea…
Sea colaborativo
Me haga pensar y reflexionar
Sea exigente
Sea más dinámico y libre
3. Me siento más cómodo y conectado cuando…
Escucho y comparto con otros mis ideas y emociones
Reflexiono con calma y tengo espacios propios
Experimento cosas nuevas todo el tiempo
Tengo aventuras y expreso mis emociones al máximo
4. La gente me identifica como una persona…
Sensible
Lógica
Productiva
Creativa
5. Lo más común es que…
Escuche a los involucrados para tomar una decisión equitativa y democrática para la mayoría
Prefiera no decidir si no tengo toda la información y sustento que me respalde con seguridad
Con un mínimo de información, me incline a tomar decisiones rápidas y firmes
Tomo decisiones para crear nuevas experiencias e ideas para así salir de la rutina
6. Para mí las normas (reglas, leyes) y procesos son…
La oportunidad de que gente diferente se entienda, conviva en armonía y se eviten los conflictos
El marco para saber lo que se espera de mí y me adhiero a ellas para sentirme tranquilo
Restricciones a mi persona pero veo la forma de aún así lograr mi objetivo sin que me detengan
Un mal necesario, que me salto si lo requiero o encuentro una mejor forma de lograr el resultado
7. Tengo tendencia a…
Hacer compromisos más con las personas que con las instituciones
Hacer compromisos de largo plazo a través de contratos y promesas
Comprometerme cuando tengo claro el beneficio y el resultado que espero
Dejar una relación si no va con mis valores o no cumple mis expectativas
8. Trabajo mejor…
Cuando tengo un equipo confiable con quien compartir y repartir el trabajo
Cuando estructuro y planeo bien todos mis tiempos
Cuando tengo yo el liderazgo y el poder para decidir
Bajo presión y con el tiempo de entrega encima
9. Tiendo a ser…
Muy sensible y complaciente
Muy crítico y analítico
Muy ansionso para concluir y decidido
Muy impulsivo y creativo
10. En el manejo del tiempo normalmente soy…
Trato de ser puntual aunque por no saber decir que no a otros, acabo llegando tarde a menudo
Muy puntual, y me enoja que la gente no cumpla con los tiempos en que quedamos
Puntual en general, dependiendo de la importancia y la prioridad que le de a la persona o situación
Despistado con el tiempo. Me agobio por tanta cosa que hacer y se me olvida ver el reloj
11. Cuando una discusión se torna incómoda, tiendo a…
Encontrar los puntos en que sí estamos de acuerdo para recuperar la armonía
| Callarme y tomar distiancia, dejando que el otro se salga con la suya |
| Confrontar y exponer mis argumentos hasta que impongo mi visión |
| Me distraigo, intento cambiar de tema o veo la forma de huir de la situación |
12. Cuando debo hacer una propuesta importante, me centro en…
Escuchar primero todas las necesidades para adaptarme y apoyar realmente
Hacerla perfecta y utilizando mucha información, aunque me tome mas tiempo en entregarla
Ser útil, conciso, ir al grano, dar claramente los alcances y especificar la medición de resultados
Ser el más rápidoy usar una idea innovadora, buscando ser el primero que la entregue
13. Tengo la costubre de...
Atesorar recuerdos y objetos de eventos y personas importantes, en un lugar especial y bajo llave
Acumular muchas cosas, por no tener tiempo de revisar qué es importante conservar o no
Tirar a la basura todo lo que no me es útil y se convertirá en un estorbo a la larga
Preferir vivir el momento intensamente sin atesorar recuerdos pues todo cambia siempre
14. En mi vida es fundamental ser…
| Amistoso |
Esforzado
Ambicioso
Útil
15. Mi forma ideal de trabajar es…
Compartir ideas con otros, ser miembro de un equipo, eso me da mucha energía y entusiasmo
“Más vale solo que mal acompañado”, dicen. Con la puerta cerrada y sin interrupciones
Yo dirijo, doy la línea, vendo o arranco el proyecto para que otros lo ejecutan hasta terminarlo
Mientras mayor diversidad, más pasión le meto. Cambiar es la clave para mantenerme vivo
16. En una relación de pareja prefiero…
Hacer todo juntos. De preferencia poner un negocio familiar o un trabajo parecido. Tomar juntos todas las decisiones
Sentir que mi pareja me quiere, me cuida, tiene detalles y yo con ella. Si no hay amor y se demuestra, me deprimo
Mi autonomía ante todo. Valoro tener mi espacio, mi tiempo, cuentas separadas y cada cual sus cosas
El acuerdo “solo por hoy”. No creo en promesas eternas. La vida es corta para limitarme a una sola persona
17. Me considero…
Emocional
Racional
Práctico
Impulsivo
18. Tengo especial talento para…
Escuchar y conectar con las personas para crear ambientes incluyentes y agradables
Planear, definir el orden y la mejor secuencia para minimizar riesgos y tener más posibilidad de éxito
Utilizar el sentido común y mostrar resiliencia para continuar hasta alcanzar los resultados deseados
Contagiar y persuadir a otros de apostar por los proyectos e ideas que emprendo. Pudo convencer fácilmente a los demás
19. Aprendo mejor…
Creando relaciones entre distintos principios, experiencias
De una buena teoría o modelo que pueda estudiar
De mi propia experiencia, haciendo las cosas
Explorando y descubriendo posibilidades ocultas
20. Yo parto normalmente del principio de que…
Quiero acabar todos los proyectos que empiezo pero casi siempre requiero pedir ayuda para terminarlos
Tengo la firme creencia de que todo proyecto que empiezo lo tengo que acabar y por supuesto lo acabo
Termino solo aquello que me interesa y que puede traerme mayor beneficio, aunque haya iniciado muchos proyectos
Tiendo a dejar mis proyectos a medias, ya que me intereso por algo más. No me gusta dar seguimiento
21. Cuando hago algo que es importante y retador, me interesa mostrar que…
Trabajando en equipo lo puedo sacar mucho mejor que solo
Yo tengo la razón y sé más que los demás
Soy capaz y que puedo yo solo con la carga
Tener un excelente resultado para que los demás me acepten
22. Mis estados de ánimo o emociones son algo que…
Muestro solamente con la gente en la que confío
Intento no externalizar o mostrar mis emociones
Muestro cuando reacciono sin importar con quien esté
Vivo intensamente a medida que suceden y las muestro gustoso
Respuestas
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